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    梁偉權

    人力資源整合與組織裂變實戰專家 《打造讓企業利潤翻倍的“組織裂變系統”》《企業用工勞動法律風險管控》《有效公司治理及法律風險控制》《績效管理如何為企業帶來競爭優勢》《如何建立多贏的薪酬體系》

    黎麗莎

    戰略人力資源管理與組織建設實戰專家 《戰略人力資源管理》《基于戰略的人力資源規劃》《組織的創新管理與實踐》《提升HR工作價值的道與術》 《數字化時代的OKR管理模式》

    馬力

    組織建設與人才管理實戰專家 《金牌面試官》 《戰略人力資源管理》 《卓有成效的HRBP》《導師賦能工作坊》 《管理才能發展》 《管理者角色認知》

    徐莉

    原LG集團HRD 《可復制的領導力》《游戲改變領導力》《中層干部綜合管理技能提升》《結構化思維與溝通》《結構化問題分析與解決》《高品質結構化公文寫作》《用OKR打造高績效團隊》《激發動機,共創自驅型團隊》《極簡績效管理體系設計》《招聘面試技巧》《云端蝶變 - 數字化人力資源轉型實務》

    解鴻興

    華為人力資源專家 《戰略人力資源管理:如何構建以業務為中心的人力資源體系》《華為干部四力--中高層領導力提升》《構筑人才倍出的干部隊伍:華為干部管理實踐》《“熵”激發組織活力-華為管理的深層邏輯》《擁抱不確定,激發員工內驅力-OKR管理培訓》《人力資本增值高于財務資本增值:華為人才戰略及落地》《組織始終充滿活力:華為企業文化建設》《直道超車的秘密:華為高績效團隊建設》《非人力資源的人力資源管理》《如何打造以奮斗者為本的激勵體系》《人力資源三支柱:打造以業務為中心的HR隊伍》

    王俊

    悟空出行首席人力資源官

    房晟陶

    領教工坊領教專家 北京墨德瑞特管理咨詢創始人

    曾力

    原中興通訊副總裁兼全球人力資源總監 《中國企業國際化經營戰略分析》《企業大學建設》《企業國際化戰略、組織與隊伍建設》

    張?峰

    華夏基?副總裁 《戰略??資源管理架構》《績效管理》《新時代背景下人力資源管理的新趨勢、新架構、新方法》

    徐斌

    中國人力資源開發研究會人才測評專委會副會長 創新領導力|人力資源|管理心理學

    徐世勇

    中國人民大學勞動人事學院教授,博士生導師 《人力資源管理》 《現代企業高水平人力資源管理體系專業構建》 《人員素質測評》 《人員招聘與配置》 《人格心理學》 《組織行為學》 《管理學研究方法》 《管理技能開發》 《社會心理學》

    鄭力子

    清華大學長三角研究院特聘老師 《數字化績效管理與薪酬分配解決方案》《人力資源戰略規劃》《組織進化與機制建設》《年終績效考核與獎金計發》《崗位分析》

    張隴

    大中華區最佳勞動法咨詢專家 《企業勞動爭議的防范與應對》《勞動合同管理》《員工入職管理》《員工在職管理》《員工離職管理》《工傷風險控制》 《規章制度管理》《員工休假管理》《勞務派遣管理》《勞動爭議處理》《特殊人員管理》《商業秘密管理》《調崗調薪管理》 《女員工三期管理》《違紀裁員解雇管理》

    劉秋華

    央視《中國職場》人力資源管理專家 《股權激勵設計》《人才隊伍建設規劃及策略》《企業人才發展管理》《建立精神共同體—企業文化建設》《目標與績效管理》《全面績效管理》《銷售人員的選用育留》《卓越經理的人力資源管理》《招聘全攻略》《人力資源戰略規劃與人才盤點》《全面績效管理》《人才梯隊建設》

    邱藝

    華為公司總干部 、干部管理專家 《戰略人力資源管理》《華為干部管理》《華為人力資源管理“道、法、術”》 《打造高績效組織,提升績效管理能力》《建設奮斗型組織——解讀企業人才建設》

    洪千武

    華為人力資源專家、利坤創始合伙人、高級管理顧問 《學華為TUP股權激勵·構建企業命運共同體培訓》《華為績效管理》《科學評價價值才能合理分配價值:OKR與TUP》 《華為PBC與OKR績效管理實戰》《從戰略到執行的績效管理-BEM與BLM模型》 《華為OKR管理法則實戰》《KPI與OKR如何共融共生共贏》《華為任職資格與干部晉升機制》

    王奇珍

    高級經濟師、高級人力資源管理師 《基于戰略的人力資源管理》《基于戰略的績效管理》|《基于戰略的OKR管理》《基于戰略的企業人才培養體系》 《企業大學構建與運營》《基于戰略的薪酬管理》《基于業務的人力資源三支柱體系構建》《HRBP運營與成長》

    許世光

    原華為GTS中國區LS業務代表 《“以奮斗者為本”的人力資源管理——以人致勝》《成為業務合作伙伴——HRBP轉型之路》 《華為干部管理實踐》《華為績效管理實踐》 《華為人才培養與發展實踐》《華為員工學習發展管理實踐》

    王端旭

    浙江大學管理學院領導力與組織管理學系教授,博士生導師 《工商管理專題研究》《管理理論前沿》《人力資源管理》《薪酬管理》《組織行為學》《績效管理實務》 《員工招聘實務》《員工潛能激發》《卓有成效的激勵機制》《戰略性人力資源管理》《人力資源管理研究前沿》

    程志超

    北京航空航天大學經濟管理學院教授 《組織診斷與控制》《組織設計與工作設計》《組織規范化與業務流程重組》《ISO9000體系和預算與營銷體系》 《售后服務體系建設》《薪酬體系設計》
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